Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Томской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Томской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

 

1. Вид конкурса: замещение вакантной должности

Группа должностей: старшая группа

Категория должностей: обеспечивающие специалисты

Наименование должности: специалист-эксперт

Наименование отдела: отдел финансов и обеспечения деятельности

Количество вакантных должностей: 1

Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования или иные направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

 

2. Вид конкурса: замещение вакантной должности

Группа должностей: старшая группа

Категория должностей: специалисты

Наименование должности: государственный инспектор

Наименование отдела: отдел государственного земельного надзора

Количество вакантных должностей: 1

Квалификационные требования: Наличие высшего образования по специальности: "Геология", "Экология и природопользование", "Почвоведение", "Техносферная безопасность", "Природообустройство и водопользование", "Землеустройство и кадастры", "Геодезия и дистанционное зондирование", "Агрохимия и агропочвоведение", "Агрономия", "Агроинженерия", "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление" "Юриспруденция", "Прикладная геодезия", "Экологическая геология", "Экология", "Природопользование", "Земельно-имущественные отношения", "Агроэкология", "Землеустройство" "Земельный кадастр", "Городской кадастр", "Градостроительный кадастр", "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", "Мелиорация, рекультивация и охрана земель" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

 

3. Вид конкурса: замещение вакантной должности

Группа должностей: старшая группа

Категория должностей: специалисты

Наименование должности: государственный инспектор

Наименование отдела: отдел внутреннего государственного ветеринарного надзора и надзора на Государственной границе РФ и транспорте

Количество вакантных должностей: 1

Квалификационные требования:

Наличие высшего образования по специальности: "Ветеринария", "Ветеринарно-санитарная экспертиза", "Биотехнология", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Фармация" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

 

4. Вид конкурса: замещение вакантной должности

Группа должностей: старшая группа

Категория должностей: специалисты

Наименование должности: государственный инспектор

Наименование отдела: Северный межрайонный отдел

Количество вакантных должностей: 1

Квалификационные требования: Наличие высшего образования по специальности: "Ветеринария", "Ветеринарно-санитарная экспертиза", "Биотехнология", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Фармация" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

 

Наличие знаний и умений:

1) государственного языка Российской Федерации.

2) Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, нормативных правовых актов Россельхознадзора, порядка работы со служебной информацией, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приорит етов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.

Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

 

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Россельхознадзора по Томской области:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

(пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 10.09.2017 N 419)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

(пп. "г" в ред. Указа Президента РФ от 19.03.2014 N 156)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

8. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

Указанные документы предоставляются в течение 21 дня (с 06.06.2018 по 26.06.2018) со дня размещения объявления об их приеме на сайте Управления и государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru в отдел государственной службы, кадров и правовой по адресу: 634021, г. Томск, пр. Фрунзе, 109 А,  4 этаж, каб. 408 с 08.00 до 17.00 ч., по пятницам с 08.00 до 15.45 ч., обеденный перерыв с 12.30 до 13.15. лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Комплект конкурсной документации может быть получен заинтересованными лицами по вышеуказанному адресу.

Предполагаемая дата проведения конкурса 12 июля 2018 года

Место проведения: г. Томск, пр. Фрунзе 109 а.

Телефон для справок: 8 (3822) 44 63 85 (Евгения Александровна Архипова)

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

        Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;

- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;

- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.

Конкурс проводится в два этапа, в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г № 112»,   Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2013 № 208 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110,  и в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112»,  Указом Президента Российской Федерации от 18.12.2016 г. № 677 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112» и  Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа». 

Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов на сайте Управления и государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru

 Первый этап конкурса включает следующие мероприятия:

- объявление конкурса: размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Управления и государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru ;

- информирование и консультирование граждан об условиях проведения конкурса;

- сбор необходимых документов, их экспертиза и определение соответствия кандидатов установленным требованиям;

- оценка на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет и аналитических материалов уровня профессиональной подготовленности кандидатов.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление,  в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 дней до даты проведения второго этапа конкурса направляется уведомление о дате, месте, времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

Второй этап конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям. На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

 

Источник: Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Томской области